국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 차이점 한눈에 보기

이 글을 읽으면 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 차이점을 명확히 이해하고, 각 보험의 혜택과 보험료 부담 방식을 한눈에 파악할 수 있습니다. 직장인, 사업주, 프리랜서 모두에게 꼭 필요한 정보를 통해 미래를 위한 재정 계획을 세우는 데 큰 도움을 받을 수 있습니다.

4대 보험의 핵심 차이점

대한민국 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되며, 각 보험은 국민의 경제적 안정과 복지를 위해 설계된 사회보장제도입니다. 이들 보험은 목적, 가입 대상, 보험료율, 혜택에서 차이가 있습니다. 아래 표는 4대 보험의 핵심 차이점을 한눈에 보여줍니다.

보험 종류	주요 목적	보험료율	부담 주체
국민연금	노후 소득 보장	9% (기준소득월액 기준)	근로자 4.5%, 사업주 4.5%
건강보험	의료비 지원	6.67% + 장기요양보험 12.27%	근로자 3.335%, 사업주 3.335%
고용보험	실업급여, 재취업 지원	1.6% (실업급여 기준)	근로자 0.8%, 사업주 0.8% + 추가 부담
산재보험	업무상 재해 보상	업종별 상이 (0.6%~)	사업주 100%

꿀팁: 4대 보험료를 미리 계산하고 싶다면, 4대사회보험 정보연계센터(www.4insure.or.kr)의 모의계산기를 활용해 보세요!

국민연금: 노후를 위한 든든한 준비

국민연금은 노후 소득을 보장하기 위해 설계된 보험입니다. 18세 이상 60세 미만의 소득이 있는 국민은 의무적으로 가입해야 하며, 공무원, 군인, 사립학교 교직원 등 별도의 연금제도가 있는 경우는 제외됩니다. 보험료는 기준소득월액의 9%로, 근로자와 사업주가 각각 4.5%씩 부담합니다. 지역가입자는 전액 본인이 납부합니다.

국민연금은 노령연금, 유족연금, 장애연금을 제공하며, 물가상승률을 반영해 연금액이 조정되는 특징이 있습니다. 예를 들어, 2024년 7월 기준 최저 보험료는 월 39만 원(35,100원), 최고는 617만 원(555,300원)입니다.

중요: 사업 중단이나 실직으로 소득이 없으면 국민연금공단에 납부예외를 신청해 보험료 납부를 일시 중단할 수 있습니다.

건강보험: 의료비 부담 완화

건강보험은 질병, 부상, 출산 등으로 발생하는 의료비 부담을 줄이기 위한 제도입니다. 모든 국민이 가입 대상이며, 직장가입자와 지역가입자로 나뉩니다. 보험료는 보수월액의 6.67%이며, 여기에 장기요양보험료 12.27%가 추가됩니다. 직장가입자는 근로자와 사업주가 절반씩 부담하고, 지역가입자는 본인이 전액 납부합니다.

건강보험은 국가건강검진과 같은 혜택을 제공하며, 농어촌 지역 가입자나 계좌이체 납부자에게는 보험료 경감 혜택이 있습니다.

꿀팁: 퇴사 후 지역가입자로 전환되면 보험료 부담이 커질 수 있습니다. 이때 임의가입제도를 활용하면 부담을 줄일 수 있으니, 국민건강보험공단에 문의해 보세요!

고용보험: 실업과 재취업 지원

고용보험은 실직, 휴직, 출산 등으로 소득이 끊겼을 때 생활 안정과 재취업을 지원하는 보험입니다. 근로자는 의무 가입 대상이며, 사업주는 가입 여부를 선택할 수 있습니다. 보험료는 보수월액의 1.6%(실업급여 기준)로, 근로자와 사업주가 각각 0.8%를 부담합니다. 사업주는 추가로 고용안정 및 직업능력 개발사업 보험료(0.25~0.85%)를 납부합니다.

혜택으로는 실업급여(평균 임금의 60%, 최대 270일), 출산전후급여(월평균 임금의 100%, 최대 90일), 훈련지원 등이 있습니다.

주의: 주 15시간 미만 근로자는 고용보험 가입이 불가하니, 근로계약서를 확인하세요!

산재보험: 업무상 재해 보호

산재보험은 업무상 부상, 질병, 사망 등을 보상하는 제도입니다. 상시 근로자 1인 이상인 사업장은 의무 가입해야 하며, 보험료는 사업주가 100% 부담합니다. 보험료율은 업종에 따라 다르며, 2025년 기준 출퇴근 재해(0.6‰), 임금채권부담금(0.6‰) 등이 포함됩니다. 공무원, 군인 등 별도 재해보상이 있는 경우는 제외됩니다.

산재보험은 치료비, 사망보험금 등을 지원하며, 업무 스트레스로 인한 정신질병도 보상 대상에 포함됩니다.

중요: 일용직 근로자도 근로계약 기간이 짧더라도 산재보험 혜택을 받을 수 있습니다.