육아휴직급여 신청방법매달 받는 급여는 얼마?매달 받는 급여 금액은?
육아휴직급여 신청 대상 및 조건
육아휴직급여 대상자는 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자 중, 육아휴직 시작일 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상인 근로자입니다.
다음의 경우에는 육아휴직급여 대상에서 제외됩니다.
- 육아휴직 기간 중에 이직한 경우
- 육아휴직 기간 중에 취업하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이거나, 근로소득 또는 사업소득이 월 150만원 이상인 경우
- 자영업자 등 고용보험 피보험자가 아닌 경우
육아휴직급여 지급액
육아휴직급여액은 육아휴직 기간에 따라 다음과 같이 산정됩니다.
| 육아휴직 기간 | 지급 비율 및 상하한액 |
|---|---|
| 시작일부터 3개월까지 | 통상임금의 100% (월 상한 250만원, 하한 70만원) |
| 4개월째부터 6개월째까지 | 통상임금의 100% (월 상한 200만원, 하한 70만원) |
| 7개월째부터 종료일까지 | 통상임금의 80% (월 상한 160만원, 하한 70만원) |
‘6+6 부모육아휴직제’ 또는 한부모 육아휴직을 사용하는 경우 급여액이 인상될 수 있습니다.
‘6+6 부모육아휴직제’의 경우, 자녀 생후 18개월 이내에 부모 모두 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 육아휴직급여가 인상되어 월 상한액이 최대 450만원까지 올라갑니다.
한부모 육아휴직급여는 첫 3개월간 월 상한액이 300만원으로 인상됩니다.
육아휴직 기간이 1개월 미만인 경우에는 해당 월에 휴직한 일수에 비례하여 급여가 계산됩니다.
육아휴직급여 신청 방법
육아휴직급여는 온라인 또는 오프라인으로 신청할 수 있습니다.
온라인 신청은 고용보험 홈페이지 또는 고용24 홈페이지에서 가능합니다.
고용보험 홈페이지에서 ‘개인서비스’ → ‘모성보호’ → ‘육아휴직급여 신청’ 메뉴를 선택하시면 됩니다.
오프라인 신청은 사업장 또는 거주지 관할 고용센터에 직접 방문하거나 우편으로 신청할 수 있습니다.
급여 지급일은 일반적으로 신청일로부터 14일 이내에 지급 여부가 결정되며, 지급 결정 후 며칠 이내 또는 신청한 달의 월말이나 다음 달 초에 지급됩니다.
민간기업 근로자는 신청 다음 달 중순에서 말 사이에, 공무원 및 교사는 보통 매월 21일에서 25일 사이에 지급되는 경우가 많습니다.
육아휴직급여 신청 시 주의사항
육아휴직급여 신청 시 가장 중요한 것은 신청 기한입니다.
육아휴직 종료 후 1년이 지나면 급여를 받을 수 없으므로, 종료일 이후 가급적 빠른 시일 내에 신청하는 것이 좋습니다.
온라인 신청 시에는 사업장에서 먼저 ‘육아휴직 확인서’를 고용보험 홈페이지에 제출해야 근로자 본인이 급여 신청을 할 수 있습니다.
육아휴직 급여 지급 기간 중에 취업하여 소득이 발생한 경우, 이를 반드시 고용센터에 알려야 합니다.
미고지 시 부정수급으로 간주되어 추가 징수 등 불이익을 받을 수 있습니다.
육아휴직을 분할하여 사용하는 경우에도, 각각의 사용 기간을 합산하여 지급 대상 기간으로 봅니다.
육아휴직 급여 지급 기간 중에 해당 사업장에서 이직한 경우에는 이직한 날부터 급여가 지급되지 않습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
가장 빠르게 급여를 받으려면 육아휴직 시작일로부터 1개월이 지난 후 신청하는 것이 좋습니다.
만약 소득이 발생한 경우 이를 반드시 고용센터에 알려야 하며, 미고지 시 부정수급으로 간주될 수 있습니다.
