목차
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퇴직금 지급 요건, 꼭 확인하세요
퇴직금 계산 방법: 기본 공식
퇴직금 지급 기한과 지연이자
퇴직금 중간정산, 가능한 사유는?
자주 묻는 질문 (FAQ)
목차
퇴직금 지급 요건
퇴직금 계산 방법
퇴직금 지급 기한 및 지연이자
퇴직금 중간정산 사유
FAQ
퇴직금 지급 요건, 꼭 확인하세요
퇴직금은 1년 이상 계속 근무한 근로자에게 법적으로 보장된 권리입니다.
정규직, 계약직, 아르바이트 등 고용 형태와 관계없이 1년 이상 근속했는지 여부와, 근로 시간이 주 15시간 이상인지를 기준으로 퇴직금 지급 대상 여부가 결정됩니다.
수습 기간도 근속 기간에 포함되며, 4대 보험 가입 여부는 퇴직금 지급과는 무관합니다.
따라서 본인의 근로계약서, 취업규칙, 사내 복지규정을 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.
퇴직금 계산 방법: 기본 공식
퇴직금은 기본적으로 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수의 공식으로 계산됩니다.
여기서 1일 평균임금은 퇴직일 이전 최근 3개월 동안의 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다.
기본급뿐만 아니라 상여금, 연장수당 등도 모두 포함됩니다.
예시: 최근 3개월 평균임금이 100,000원이고 2년 동안 근무했다면, 퇴직금은 100,000원 × 30일 × 2년 = 6,000,000원이 됩니다.
정확한 퇴직금 계산을 위해 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 활용하는 것도 좋은 방법입니다.
퇴직금 지급 기한과 지연이자
퇴직금은 퇴직일 다음 날부터 14일 이내에 반드시 지급되어야 합니다.
이 기한은 근로자퇴직급여 보장법 제9조와 근로기준법 제34조에 명시된 법적 의무입니다.
토요일, 일요일, 공휴일을 포함한 달력일 기준으로 계산하므로 정확한 날짜 확인이 필요합니다.
만약 이 기한을 넘겨 지급이 지연될 경우, 연 20%의 지연이자가 발생합니다.
지연이자는 지급기한 다음 날부터 실제 지급일까지 일할 계산되며, 퇴직금 전액에 대해 적용됩니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 퇴직금 | 3,000만원 |
| 지연일수 | 30일 |
| 지연이자 (30일) | 약 493,151원 (30,000,000 × 0.2 × 30 ÷ 365) |
| 총 지급액 | 약 30,493,151원 |
부득이한 사정으로 14일 이내 지급이 어려운 경우, 근로자와 반드시 서면으로 합의하여 지급기한을 연장할 수 있습니다.
다만, 이 합의는 14일 기한 내에 이루어져야 하며, 구체적인 지급 일정과 방법을 명시해야 합니다.
퇴직금 미지급 시에는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있으며, 근로자는 사업주를 상대로 고용노동부에 진정을 제기할 수 있습니다.
퇴직금 중간정산, 가능한 사유는?
일반적으로 퇴직금은 퇴직 시에 지급받지만, 특정 사유에 해당하는 경우 퇴직 전에 중간정산을 통해 미리 받을 수 있습니다.
고용노동부 가이드라인에 따른 주요 중간정산 사유는 다음과 같습니다.
- 본인 명의 주택 구입
- 전세금 또는 보증금 반환
- 본인 또는 가족의 질병 치료 및 요양
- 천재지변 또는 이에 준하는 사유로 재산상 손해 발생
- 기타 법령에서 정하는 사유
중간정산을 받기 위해서는 해당 사유를 증빙할 수 있는 서류를 제출하고, 사업주의 승인을 받아야 합니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
따라서 총 1년 이상 근무했다면 퇴직금 지급 대상에 해당합니다.
https://supportgg.com/daily-worker-severance-pay-calculation/
