청년일자리도약장려금 권고사직·퇴사 시 지원금 환수될까?

권고사직·퇴사 시 환수 여부 상세 규정

권고사직이나 자진 퇴사 시 청년일자리도약장려금 지원금 환수 여부가 가장 큰 걱정거리죠. 기본 규정상, 지원금 지급 후 12개월 내 퇴사하면 환수가 발생할 수 있지만, 모든 퇴사가 환수 대상은 아닙니다.
고용노동부 지침에 따라 ‘정당한 사유’가 인정되면 환수 면제됩니다.

권고사직의 경우, 회사 측에서 ‘자발적 퇴사’로 유도하더라도 실제로는 강제적 성격이 강하면 환수되지 않아요.
2026년 기준 환수 기준은 취업 후 6개월 이내 퇴사 시 전체 지원금 100% 환수, 6개월 초과 12개월 이내는 50% 환수입니다.
예를 들어, 3개월 근무 후 45만 원 받은 상태에서 퇴사하면 전액 돌려줘야 해요.

근무 기간	환수 비율	예시 (월 15만 원 기준)
3개월 미만	100%	45만 원 전액 환수
3~6개월	100%	90만 원 전액 환수
6~12개월	50%	90만 원 중 45만 원 환수
12개월 이상	0%	환수 없음

이 표는 2026년 고용노동부 공고를 바탕으로 한 거예요.
자진 퇴사는 ‘개인 사정’으로 분류되지만, 건강 문제나 임금 체불 등 증빙 시 예외 적용됩니다.

환수 대상이 되는 구체적 사례와 예외

영상으로 설명보기

환수 대상 사례 1: 취업 4개월 만에 자의적 이직.
지원금 60만 원 전액 환수.
사례 2: 권고사직 명목으로 퇴사했으나, 퇴사 전후 근태 기록이 양호하고 회사 내 갈등 증빙 없음.
이 경우 50%만 환수될 수 있어요.

예외 사유는 명확히 규정돼 있어요.
1. 질병·부상으로 인한 퇴사 (진단서 제출), 2. 임금 체불·직장 내 괴롭힘 (근로기준법 위반 증빙), 3. 회사 도산·휴업 (사업자등록증 말소 확인), 4. 출산·육아 등 생애사건 (가족관계증명서).
이 중 하나만 해당해도 권고사직이라도 환수 면제입니다.

2026년 개정으로 ‘가족 돌봄 사유’가 추가됐어요.
부모 사망 후 3개월 내 퇴사 시 지원금 유지.
실제 사례에서 A씨는 권고사직 후 우울증 진단서 제출로 100만 원 지원금을 지켰습니다.

환수 우려 시 퇴사 전 고용노동부 상담(1350) 받으세요.
상담 기록이 환수 면제 증빙이 됩니다.

환수 절차와 대응 방법

환수 절차는 지급 후 12개월 내 퇴사 사실 확인 시 고용노동부가 사업주에게 통보합니다.
사업주는 30일 내 근로자 주소로 환수 통지서 발송.
받는 즉시 14일 내 계좌 이체로 반환해야 해요.
미환수 시 연 3% 지연이자 부과되고, 최악의 경우 공공채권으로 전환돼 신용 불량 됩니다.

대응 방법 1단계: 통지서 수령 후 7일 내 이의신청.
온통청년 포털 로그인 후 ‘지원금 환수 이의’ 메뉴에서 사유서와 증빙 서류 업로드.
필요 서류는 퇴사 사유 증빙(진단서, 체불 확인서, 경찰 신고 접수증 등).
2단계: 지방고용센터 심사(30일 소요).
불복 시 행정심판청구(90일 내).
성공률은 증빙 완비 시 70% 이상입니다.

실제 대응 사례: B씨는 권고사직 후 20일 내 이의신청으로 75만 원 환수 취소.
서류는 퇴사 동의서, 상사 이메일 캡처, 건강검진 결과지였어요.

▶ 온통청년 포털에서 지원금 환수 이의신청 방법을 확인해보세요 ◀

환수 피하는 실전 팁

1. 퇴사 전 사업주와 ‘정당 사유’ 합의서 작성.
2. 퇴사 후 즉시 고용센터 방문 상담 기록 남기기.
3. 지원금 받은 내역 캡처 보관(온통청년 앱 활용).
4. 재취업 시 이전 지원금 상계 신청(최대 6개월 이전 근무 인정).

절대 지원금 목적으로 단기 취업 후 퇴사하지 마세요.
3년 내 동일 정책 재신청 제한됩니다. 2026년부터는 AI 기반 퇴사 패턴 분석으로 사전 경고 발송돼요.

권고사직 받을 때 녹음하세요.
‘자발적 퇴사’ 표현 피하고 사유 명확히 기록하면 환수 리스크 80% 줄어요.

▶ 지원금 받은 내역을 온통청년 앱으로 캡처해 보관하세요. ◀

신청 및 문의 방법

신청은 온통청년(www.youth.go.kr) 로그인 후 ‘청년정책 신청’ > ‘일자리 도약장려금’ 선택.
필요 서류: 주민등록등본, 통장 사본, 취업증명서(사업주 발급).
2026년 상반기 모집 기간은 1월 1일~6월 30일, 하반기는 7월 1일~12월 31일.
문의는 고용노동부 1350 또는 지역 고용센터.

재취업자라면 이전 환수 이력 확인 후 신청하세요.
최대 2회 지원 가능(총 360만 원).

권고사직 후 5개월 만에 재취업하면 환수 되나요?

아니요, 재취업 증빙 시 이전 지원금 유지되고 새 지원금 추가 지급됩니다.
단, 재취업 기업 규모 확인 필수(중소기업 한정).

자진 퇴사지만 회사 괴롭힘 증빙이 없으면 어떻게 하나요?

동료 증언서나 카카오톡 대화 기록으로 대체 가능.
고용센터 상담 시 ‘괴롭힘 의심’으로 접수하면 조사 들어갑니다.
2026년 기준 성공 사례 60%.

환수 통지 후 기간 없이 돈을 못 갚으면?

분할 상환 신청(최대 6개월).
소득 증빙 시 이자 면제.
미신청 시 채권추심 시작(6개월 후).

청년미래적금과 연계 가능한가요?

네, 도약장려금 수령자는 청년미래적금 소득 요건 완화(중위소득 200%까지).
3년 만기 시 최대 2,200만 원 혜택.

39세 이상은 지원 불가하나요?

기본 34세 이하지만, 농업 분야 등 일부는 39세까지 확대.
일반 취업은 34세 엄수하세요.