근로장려금 반기신청 지급 대상은, 반기신청 신청 기간 및 방법 핵심정리

근로장려금 반기신청 지급 대상은?

근로장려금은 일은 하지만 소득이 낮아 생활이 어려운 근로자, 사업자, 종교인 가구에게 근로를 장려하고 소득을 지원하는 제도입니다.
특히 2024년부터는 근로장려금 반기신청 제도가 도입되어, 1년 치 장려금을 한 번에 신청하고 받는 대신 1년에 두 번 나누어 신청하고 지급받을 수 있게 되었습니다.
반기신청은 정기신청보다 조금 더 빨리 장려금을 받을 수 있다는 장점이 있습니다.

반기신청을 하기 위해서는 몇 가지 기본적인 요건을 충족해야 합니다.
우선, 신청자 본인 또는 배우자가 다음의 요건을 모두 충족해야 합니다.

1. 총소득금액: 가구원 모두의 총소득금액 합계액이 전문직 및 성실사업자의 경우 2,500만 원, 기타 사업자 1,500만 원, 근로자 1,000만 원을 넘지 않아야 합니다.
(2023년 귀속 기준, 2024년 반기신청 시 적용)

2. 가구원 재산: 가구원 모두의 재산 합계액이 1억 7천만 원 미만이어야 하며, 그중 주택, 토지, 건물 등 재산의 합계액이 1억 원 미만이어야 합니다.

3. 근로자 또는 사업자: 본인 또는 배우자가 근로를 제공하거나 사업을 영위해야 합니다.

반기신청 신청 기간 및 방법

근로장려금 반기신청은 1년에 두 번, 특정 기간에만 가능합니다.

신청 기간:

* 상반기 소득분: 매년 3월 1일부터 3월 15일까지
* 하반기 소득분: 매년 9월 1일부터 9월 15일까지

신청 방법은 다음과 같습니다.

1. 온라인 신청: 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스 홈페이지에 접속하여 신청할 수 있습니다.
본인인증 후 신청 메뉴에서 반기신청을 선택하여 진행합니다.
2. ARS 전화 신청: ARS 전화(1588-0000)를 통해 간편하게 신청할 수 있습니다.
3. 모바일 앱 신청: 근로복지공단에서 제공하는 모바일 앱을 통해 신청할 수도 있습니다.
4. 세무서 방문 신청: 가까운 세무서를 방문하여 신청할 수도 있으나, 온라인이나 ARS 신청이 더욱 간편합니다.

만약 정해진 기간 내에 신청하지 못했다면, 다음 해 5월에 있는 정기신청 기간에 신청해야 합니다.

신청 시 필요 서류

근로장려금 반기신청 시에는 기본적으로 소득 및 재산 증빙 서류가 필요할 수 있습니다.
하지만 대부분의 정보는 국세청 전산망을 통해 확인 가능하므로, 추가 서류 제출 없이 신청이 가능한 경우가 많습니다.

다만, 국세청 전산망으로 확인이 어려운 정보가 있거나, 근로 계약서, 소득 증빙 자료, 재산 관련 서류 등이 추가로 요구될 수 있습니다.
신청 안내를 받은 경우, 안내문에 명시된 필요 서류를 꼼꼼히 확인하시기 바랍니다.

특히, 맞벌이 가구의 경우 배우자의 소득 및 재산 정보도 함께 확인되므로, 배우자와의 소득 정보 공유 및 협조가 중요합니다.

지급 금액 및 시기

근로장려금 지급액은 가구원 수, 총소득금액, 재산 규모 등에 따라 달라집니다.
2023년 귀속 기준으로 최대 지급액은 최대 360만 원입니다.
(단, 반기신청의 경우 정기신청보다 일부 감액될 수 있습니다.)

지급 시기:

* 상반기 소득분: 신청 마감 후 심사를 거쳐 해당 연도 7월 말 ~ 8월경 지급됩니다.
* 하반기 소득분: 신청 마감 후 심사를 거쳐 다음 연도 2월 말 ~ 3월경 지급됩니다.

이는 정기신청보다 약 4개월 정도 빨리 지급받을 수 있는 이점입니다.

근로조건은 근로기준법 제3조(근로조건의 기준) 및 제4조(근로조건의 결정)에 따라 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유 의사에 따라 결정해야 하며, 최저 기준 이하로 낮출 수 없습니다.
이는 근로장려금 수급 조건과는 직접적인 관련은 없지만, 우리나라의 기본적인 노동 환경을 이해하는 데 도움이 됩니다.